看護師転職は40代でもできる？実際に活動してわかった現実【体験談】

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結論：40代でも看護師への転職は十分できる

先に結論を言う。看護師転職は40代でもできる。私がそうだった。

40代でも、子育て中でも、看護師への転職はできる。
私がそうだった。

ただし、20代の転職とは違う。
条件の出し方、職場の選び方、動き方が少し違う。
そこを知っておくかどうかで、結果が変わる。

40代で看護師免許を取った。そのあと、転職活動をした。

「40代の新人看護師なんて、どこも採ってくれないんじゃないか」と思っていた。でも、現実は違った。

看護師は40代でも転職しやすい

看護師は慢性的な人手不足だ。年齢よりも「資格があるかどうか」が重視される職種だと、転職活動をして初めて実感した。

求人票を見ると、「年齢不問」「ブランクOK」「未経験歓迎」という文字が並んでいる。他の業界ではなかなか見ない光景だ。

40代だからといって、肩身が狭い思いをする必要はなかった。むしろ、社会人経験がある分、コミュニケーション力を評価してもらえることもあると感じた。

ただし、病院の面接では「夜勤は必須です」と言われた

年齢で断られたことより、はっきり覚えているのはこれだ。

病棟の面接を受けたとき、「夜勤は必須です」と言われた。その場で、無理だと思った。

子どもがいて、夜に家を空けるという選択肢が私にはなかった。だから、条件を聞いた時点で、その求人は消えた。年齢の話は一度も出ていない。落とされたのではなく、私のほうが降りた。

実際、求人を見るときに私が最初に外した条件は3つある。

• 夜勤があるところ
• オンコールがあるところ（呼ばれたら夜でも行くことになる）
• 朝が早いところ

3つ目は意外に思われるかもしれない。でも私には理由がある。子どもを送り出してから家を出たかった。朝いちばんに出る仕事だと、それができない。

この3つを外すと、求人はかなり減る。40代の壁だと思っていたものの正体は、年齢ではなく「時間帯」だった。

だから、40代で転職を考えている人にいちばん先にすすめたいのは、自己PRを磨くことではない。自分の1日の時間割を、紙に書き出すことだ。何時に家を出られるのか。何時までに帰らないといけないのか。夜は空けられるのか。そこを決めてから求人を見ると、見るべき数がぐっと減る。

減るのは悪いことではない。合わない求人を見ている時間が、いちばんもったいない。

転職サイトを使ってよかったこと

転職活動では、看護師専門の転職サイトを使った。

自分で求人を探すより、担当者が条件に合った求人を紹介してくれる方が楽だった。子育て中であること、日勤のみを希望していること、そういった細かい条件も最初に伝えておけば、合わない求人を紹介されることがない。

面接の日程調整や条件交渉も、担当者が間に入ってくれる。仕事をしながら転職活動をするには、この仕組みがありがたかった。

子育て中でも条件を出してよかった

転職活動では、条件をはっきり伝えることが大事だと思った。

「夜勤なし」「土日休み希望」「残業少なめ」。最初は言い過ぎかと思っていた。でも、看護師の求人は多い。条件を出しても、それに合う職場は見つかる。

遠慮して条件を隠した結果、続かなくなる方がもったいない。子育て中の看護師は特に、働き方の条件を最初にはっきりさせることが大切だと思う。ただし、出した条件が全部通るわけではない。そこは次に書く。

条件は、全部は通らなかった。私は土日を妥協した

ここは正直に書いておきたい。私が出した条件は、全部は通らなかった。

通ったのは「夜勤なし」。これは最初から譲らないと決めていた。

妥協したのは「土日休み」だ。選んだ職場は、土日も出勤があった。それを分かったうえで選んだ。

なぜかというと、私にとっては夜勤がないことのほうが、はるかに大きかったからだ。両方は取れなかった。だから、片方を選んだ。

転職活動で本当に必要だったのは、条件をたくさん並べることではなかった。「これだけは譲れない」を1つだけ決めておくことだった。

条件を3つも4つも並べると、全部そこそこ合う求人が出てくる。そして、いちばん大事なところが少しずつ削れていく。逆に「夜勤なしだけは絶対」と決めておけば、そこは必ず守られる。

これから動く人には、こう伝えたい。譲れない条件を1つ決めて、それ以外は「できれば」に落とす。全部を守ろうとすると、たいてい決まらないか、決まっても続かない。

転職サイトは1社ではなく、4つ登録して比べた

もうひとつ、書いていなかったことがある。私が使ったのは1社ではない。

マイナビ看護師、ナース専科、ジョブメドレー、ナースで働こ。4つ登録して、出てくる求人を見比べた。

なぜ複数使ったかというと、1社だけだと、その会社が持っている求人しか見えないからだ。同じ地域でも、サイトによって出てくる求人が違う。逆に、複数のサイトに同じ求人が出ていれば、そこは本気で人を探している職場だと分かる。

登録するとすぐ電話がかかってくるところもあるし、メールだけのところもある。合わないと思ったら、使うのをやめればいい。全部を使いこなす必要はなくて、比べるために登録するくらいの気持ちでよかった。

私の場合は、そうやって見比べた中から、最終的に施設系の求人を選んだ。

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※ここから下は広告です。私が使ったのは本文に書いた4社で、こちらは使っていません。「他にどんなサービスがあるか」を見る用に置いています。

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迷っているなら、登録して求人を見るだけでいい

年齢を理由に転職を諦める必要はないと思う。

看護師免許があれば、40代でも転職できる。子育て中でも、条件に合う職場は見つかる。転職サイトをうまく使えば、一人で求人を探すより効率がいい。

「今の職場が合わない」「もっと自分に合った働き方がしたい」と思っているなら、まず登録だけしてみるのもいいと思う。登録は無料だし、担当者に相談するだけでも気持ちが整理されることがある。

私が使ったのは看護師専門の転職サービスだ。40代・子育て中の条件も、きちんと受け止めてもらえた。

▶ マイナビ看護師（私が実際に使ったうちのひとつ）

転職するかどうかまだ決めていなくても、情報収集として使うのもありだと思う。

転職活動で感じた「40代」の壁と窓

転職活動で応募したのは、主に施設系だった。病院も数件応募したけど、40代の新人看護師を採用してくれるところは少なかった。急性期病院は即戦力を求めているため、年齢が問題になりやすかった。でも施設系は違った。「人柄が大事」「長く働いてくれる人が欲しい」という職場が多く、年齢より意欲や安定性を見てくれた。年齢を問題にされなかった、というより、施設系では年齢がそもそもあまり関係なかった。

職場の雰囲気は、入ってみないとわからない

求人票を見ても、職場の雰囲気はわからない。面接で感じる空気、担当者の話し方、見学させてもらったときの現場の様子。そういうことの方が、条件よりずっと大事だとわかった。その職場は、見学に行ったときに「ここがいい」と思った。スタッフの動き方、利用者さんへの声のかけ方、管理職の話し方。全部が「合う」と感じた。その直感は、間違っていなかったと思っている。

合う場所を選ぶことが、40代には必要だった

40代から看護師に転職できるか。できる。条件はある。職場を選ぶことが必要だし、体はなかなか慣れない。ただ、自分で判断して動けるようになった分だけは、楽になった。諦めないことと、職場を選ぶこと。その2つが大事だと思う。合わない職場で頑張り続けることは、40代には難しい。自分に合う場所を選んで、そこで続けることが、長く働くための条件だと実感している。

40代の転職、やってみてよかった。不安だったけど、動いてよかった。この仕事が好きだから続けている、とは言わない。ただ、利用者さんと話す時間は楽しかった。それだけでも、動いた意味はあったと思っている。40代からでも、合う場所は見つかる。諦めないでほしい。