私の勤務先は人手不足でみんな毎日精一杯な状態である。誰もさぼっている人、手を抜いている人はいなくて、みんな精一杯働いている。だからこそ、不満が出てお互いを思いやる心がなくなっている気がする。いじわるな人はいないし、基本的には良い人ばかり職場だと私は思っている。でも人手不足のせいでぎすぎすした雰囲気になるときがある。この悪い雰囲気は誰のせいとかでなく、人手不足が問題だ。
人手不足の原因は給料にあると思う。医療業界、介護業界が人手不足なのは、業務内容が給料に見合っていない。今まで、いろんな業界を経験してきたからこそ言えるのは、人の命を預かっていて、精神的にストレスが多いうえ、排せつの介助等、汚い仕事もしなければならす、その割に給料が安すぎる。正直、座ってパソコンをカチャカチャやって、たまにスマホを触ったりも可能だった事務の仕事は楽だった。もう少し給料が欲しい。でないと、この仕事に対するモチベーションがあがらない。